Conoce nuestros programas
Programa de Aprendizaje para jóvenes que inician su carrera y buscan calificación técnica y desarrollo de competencias profesionales. Ofrece experiencia práctica, aprendizaje y crecimiento con el apoyo de profesionales experimentados.
Programa de Pasantía para estudiantes universitarios, con experiencias reales, proyectos y rutas de aprendizaje. Aquí desarrollas tus habilidades en un entorno que valora la innovación, la colaboración y la diversidad.
Dirigido a estudiantes y recién graduados de la División Madera (Forestal y Paneles). Cuenta con tres modalidades — Pasantía Técnica, Recién Graduados Técnicos y Universitarios — con rutas de aprendizaje y desarrollo profesional.
Conoce también
Programa de Desarrollo de Mujeres para Puestos de Primer Liderazgo, especialmente en áreas operativas. Refuerza nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, ampliando la representatividad femenina en Dexco.
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Programa destinado a atraer y desarrollar talentos con mentalidad digital y alto desempeño. Prepara profesionales para la gestión de procesos, proyectos y equipos. Prioritariamente dirigido a mujeres, personas negras y con discapacidad.
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PPGF - Programa de Preparação de Gestores Florestais
Programa anual exclusivo para Ingenieros Forestales, promovido por el IPEF con apoyo de Dexco. Ofrece capacitación práctica, workshops y visitas técnicas, siendo una importante puerta de entrada a nuestra Operación Forestal.
Diversidad, Equidad e Inclusión
De manera sostenible, trabajamos para que Dexco sea una empresa cada vez más inclusiva y de alto rendimiento, donde los colaboradores se reconozcan en un entorno seguro, diverso y plural, siendo libres para ser quienes realmente son, imprimiendo autoría en sus acciones y siendo valorados por ello. Nuestros marcadores sociales trabajados:
