SAÚDE E SEGURANÇA

PROTEG é o nosso programa de Gestão da Saúde e Segurança do Trabalho. O planejamento 2021-2023 baseia-se em cinco Focos Direcionadores (Comunicação, Treinamento e Conscientização, Adequações Estruturais, Ergonomia e Monitoramento) alinhados aos três pilares do PROTEG (Gente, Ambiente de Trabalho Seguro e Saudável, Estratégia).

Atendendo os requisitos da norma ISO 45001:2018 e com uma política para estabelecimento de diretrizes, alcances e premissas, o PROTEG engloba a alta administração (Comissão Executiva) e todos os grupos de stakeholders que possam ser afetados pela Companhia.

Proteger é prevenir alguém de algum perigo, é manter-se alerta por si e também pelo outro, em uma verdadeira ação de cuidado coletivo.

Pilares do PROTEG
Gente

Garantir o envolvimento de todos os colaboradores (incluindo prestadores de serviços, fornecedores, visitantes e outras partes interessadas) com os temas relacionados a saúde e segurança por meio de um compromisso das lideranças, atribuição de responsabilidades para todos, comunicação efetiva e cuidado coletivo.

Ambiente de Trabalho Seguro e Saudável

Ambiente de trabalho, instalações, máquinas e equipamentos que garantem o atendimento a legislação e melhores práticas relacionadas à saúde e segurança e bem estar.

Estratégia

Conjunto de ações, alinhamentos, coordenações, boas práticas e estratégias que definem as responsabilidades, programas, direcionadores que ajudam a definir os processos para tomadas de decisão relacionados aos temas de saúde e segurança.

Gente
Comunicação
  • Canais e rituais eficientes
  • Customização da informação
  • Intensidade e frequência
Treinamento e Conscientização
  • Sistematização de agendas
  • Desenvolvimento técnico constante
  • Monitoramento de eficácia
  • Pessoas certas x processos
Ambiente de Trabalho Seguro e Saudável
Adequações Estruturais
  • Proteções e equipamentos
  • Investimentos
Estratégia
Monitoramento
  • Gestão de indicadores e Sistemáticas de incidentes críticos
  • Avaliações e auditorias
  • Registros digitais e correlações
Indicador Proativo de Segurança

Os indicadores de segurança, normalmente adotados pelas empresas, são as taxas de frequência de acidentes (lesões), porém os mesmos são reativos, pois medem a ocorrência e frequência de eventos no passado.

Uma das definições de segurança é a proteção dos colaboradores através do gerenciamento dos riscos.

As taxas de lesões não medem o risco e nem avaliam objetivamente os fatores de risco presentes.

Alinhado com o objetivo estratégico, melhor viver dos colaboradores, foi desenvolvido uma nova ferramenta para monitorar o desempenho de segurança denominado Indicador Proativo do PROTEG (IPP).

Neste indicador são considerados os fatores de risco presentes nas atividades críticas desenvolvidas e na presença de precursores de incidentes críticos nas instalações.

Cuidar Juntos

Além do PROTEG, também temos o Cuidar Juntos, que é Programa de Saúde e Bem Estar da Dexco e que alcança os colaboradores da empresa em todos os níveis e seus dependentes. O Cuidar Juntos está estruturado em quatro pilares:

Promoção e Prevenção à Saúde

Engloba as ações de educação e comunicação em saúde e ações de intervenções preventivas.

Gestão de Saúde Ocupacional

Contempla a consulta ocupacional estratégica, gestão de atestados e a gestão dos afastados.

Gestão de Saúde Assistencial

Ações que visam o cuidado com a saúde assistencial do colaborador abrangendo o monitoramento de crônicos, saúde mental e emocional, campanhas de vacinação e monitoramento das gestantes.

Bem-estar Integral

Envolve serviços e ações de saúde com olhar para a saúde integral do colaborador.

Em cada um desses pilares, são desenvolvidas ações com foco na saúde integral do trabalhador. Conheça três delas:

PAP – Pronto Atendimento Pessoal

É um serviço de apoio em assuntos psicológicos, financeiros, jurídicos e orientação de serviço social para o colaborador e seus familiares de primeiro grau. O PAP teve especial importância no apoio nesse período de pandemia, especialmente no atendimento psicológico.

Gestar Juntos

Acompanha o período gestacional e puerpério das colaboradoras e das dependentes gestantes, oferecendo apoio e orientações voltadas para cada fase, visando o bem-estar da gestante e de seu bebê, dessa forma, minimizando os riscos de um parto prematuro.

De Bem com a Mente

Visa a promoção da Saúde Mental, por meio de medidas de prevenção, identificação, apoio e reabilitação. Estas ações representam um avanço na valorização da Qualidade de Vida dos colaboradores e na  consolidação de ações e promoção da Saúde Integral.