Los mecanismos y iniciativas para reducir riesgos se refuerzan diariamente, buscando una gestión cada vez más ética y transparente y guiándonos por las mejores prácticas de gobierno del mercado. Entre nuestras prácticas de gobierno destacamos:
- Acciones listadas en el Novo Mercado de B3 solamente con acciones ordinarias en circulación;
- 100% Tag-along;
- Más del 30% de miembros independientes en el Consejo de Administración, según se define en los Estatutos Sociales;
- Diversidad de conocimientos, con miembros especializados en temas de retail, tecnología, construcción, pedagogía corporativa y finanzas;
- Política de dividendo mínimo del 30% del beneficio neto ajustado;
- Ningún miembro del Consejo tiene o podrá tener un cargo ejecutivo en la Sociedad.
Comité de Auditoría y Gerenciamiento de Riesgos
Comité de Personas, Gobierno Corporativo y Nominación
Comité de Sustentabilidad
Comité de Evaluación de Partes Relacionadas
Comité de Estrategia y Transformación Digital
Comité de Finanzas
La secretaría de gobierno corporativo apoya directamente todos los aspectos relacionados con el sistema de gobierno corporativo, con autonomía y imparcialidad, por medio de la gestión del flujo de informaciones y de la integración entre instancias deliberativa (asamblea general y consejo de administración), ejecutiva (presidente y demás directores), fiscalizador (consejo fiscal, comité de auditoría, auditorías) y consultiva (comités).
El hecho de que los consejeros de Dexco participen en los consejos de otras empresas puede suscitar la cuestión del ‘overboarding’. Consideramos que este factor no es relevante dentro de la gobernanza corporativa de la organización, ya que nos adherimos a los más altos estándares de gobernanza en nuestros procedimientos, contando con comités asesoras estatutarios al Consejo. Además, garantizamos, a través de la diversidad de conocimientos presentes en su equipo técnico, que los miembros del Consejo de Administración de Dexco muestran una fuerte asistencia a las reuniones, lo que demuestra que están debidamente cualificados y preparados para las decisiones estratégicas de la empresa.
Es relevante destacar también que la participación de los consejeros en foros y el seguimiento de los desempeños individuales tienen como objetivo asegurar la alineación estratégica y la optimización de los recursos de la empresa matriz con sus subsidiarias. Estos esfuerzos son esenciales para asegurar el éxito y la generación de valor a largo plazo para todos los stakeholders.
Secretaría de los Comités de Asesoramiento del Consejo de Administración
- Comité de Auditoria y Gerenciamiento de Riesgos
- Secretaria: Paula de Araújo Lima – Gerente Ejecutiva de Auditoría Interna, Riesgos y Cumplimiento
- Comité de Personas, Gobierno Corporativo y Nominación
- Secretaria: Glizia Maria do Prado – Directora de Recursos Humanos
- Comité de Sustentabilidad
- Secretario: Guilherme Setubal Souza e Silva – Director de Relaciones con Inversores, Institucionales y ESG
- Comité de Evaluación de Partes Relacionadas
- Secretario: Francisco Augusto Semeraro Neto – Director de Administración y Finanzas
- Comité de Estrategia y Transformación Digital
- Secretaria: Elisa Megumi Shimao – Directora de TI
- Comité de Finanzas
- Secretaria: Roberta Mira – Gerente Ejecutiva de Tesorería
La Compañía realizó su primer estudio de Materialidad en 2019, cuando se publicó su primer Reporte Integrado. El estudio realizado se centró en la comunicación con los grupos de interés, con el objetivo de orientar una presentación clara y objetiva de la estrategia de creación de valor en el corto, mediano y largo plazo. El estudio se realizó a partir de documentos institucionales –como lineamientos de las Áreas de Negocios y estrategias corporativas– y sectoriales, identificando temas centrales a tener en cuenta para la priorización. Asimismo, se realizaron entrevistas en profundidad a públicos estratégicos, buscando percepciones sobre cómo gestionamos temas relacionados con aspectos socioambientales y de Gobierno Corporativo. También se presentaron temas prioritarios a la Dirección Ejecutiva y al Consejo de Administración, para que fueran validados, considerando la madurez de nuestros instrumentos de gestión, el contexto sectorial en el que operamos y otros elementos de la planificación estratégica de la empresa.
El resultado de este primer análisis definió los siguientes temas materiales: Ambiente de negocios adecuado; Personas que transforman; Procesos responsables y; Soluciones sostenibles. Dentro de cada uno de los pilares, se determinaron temas según niveles de prioridad, tales como alto, medio y bajo.
- Alta Prioridad: Ética y Cumplimiento, Salud y Seguridad; Cadena de suministro; Formación profesional y Desempeño ambiental.
- Prioridad Media: Innovación y digitalización; Generación de caja y financiación; Manejo Forestal y Soluciones Ambientales.
- Prioridad Baja: Diversificación de la cartera de negocios; Diversidad; Desarrollo Local; Educación ambiental; Cambio climático y soluciones ecoeficientes.
En 2022, entendiendo que es una buena práctica, Dexco revisó su matriz de materialidad, de modo que el material estuviera más alineado con la realidad actual de la Compañía, que ha sufrido cambios importantes en los últimos años. La Compañía cambió de nombre (de Duratex a Dexco), aprobó su Estrategia de Sostenibilidad 2025, lanzó su segunda temporada de cultura y estableció sus Lineamientos de Responsabilidad Social. Frente a tantas acciones estructurantes, la revisión de la Materialidad fue vista como fundamental para orientar las acciones de la Compañía en los próximos años.
En este proceso, además de nuevos análisis documentales y sectoriales, se realizaron entrevistas, ruedas de conversación y consultas en línea con los stakeholders, totalizando más de 700 interacciones a considerar. Como resultado de todo este esfuerzo, se seleccionaron 7 temas materiales y prioritarios que abarcan una serie de subtemas relevantes. Esta nueva matriz fue aprobada por el Directorio Ejecutivo en enero de 2023 y, con base en ella, se orientarán los planes de acción de la Compañía para los próximos años.
A continuación, se incluye una lista de temas materiales y temas considerados prioritarios para Dexco:
Dexco, comprometida con el cumplimiento de las leyes aplicables, incluida la Ley Brasileña Nº 13.709/2018 (“Ley General de Protección de Datos Personales“ – “LGPD“), ha nombrado formalmente a la persona que actúa como Encargado de Datos dentro de su Estructura de Gobernancia de Privacidad.
El Encargado de Datos (‘Encargado‘) o DPO (‘Data Protection Officer‘) es una persona designada para servir como canal de comunicación entre el Controlador (Dexco), los Titulares de Datos (personas naturales cuyos datos personales son procesados) y la Autoridad Nacional de Protección de Datos (“ANPD“ – un organismo gubernamental responsable de supervisar, implementar y hacer cumplir la LGPD en todo el territorio nacional).
Según la LGPD, Dexco debe designar a un Encargado de Datos que realice las siguientes actividades:
I – aceptar quejas y comunicaciones de los titulares de datos, proporcionar aclaraciones y tomar medidas apropiadas;
II – recibir comunicaciones de la autoridad nacional y tomar medidas apropiadas;
III – brindar orientación a los empleados y proveedores terceros de la entidad con respecto a las prácticas a seguir en relación con la protección de datos personales; y
IV – realizar otras funciones determinadas por el controlador o establecidas en regulaciones complementarias.
Es importante tener en cuenta que el DPO cuenta con el apoyo de la Estructura de Gobernancia de Privacidad de Datos y de la Comisión de Privacidad y Protección de Datos para ejecución de sus actividades, con informes a las instancias necesarias.
Para comunicarse con el Encargado de Datos de Dexco, por favor comuníquese a través del canal de correo electrónico dpo@dex.co.
La seguridad de la información es uno de los pilares fundamentales de la transformación digital de Dexco, contribuyendo a la protección de nuestros activos, a la privacidad de los datos y a la resiliencia del negocio frente a los riesgos cibernéticos. Creemos que proteger los datos y la información crítica es esencial para construir relaciones basadas en la confianza y garantizar la continuidad de nuestras operaciones.
En este contexto, la supervisión de los temas relacionados con la seguridad de la información se realiza a nivel ejecutivo por líderes que también dirigen la agenda de tecnología y protección de datos de la compañía:
CISO (Chief Information Security Officer) – función desempeñada por el Gerente de Infraestructura y Operaciones, Bruno Roberto de Souza Leão. Es responsable de establecer y mantener la visión, la estrategia y el programa de seguridad de la información de la empresa, asegurando la protección de los activos y las tecnologías de Dexco.
CIO (Chief Information Officer) – cargo ocupado por la Directora de Tecnología de la Información, Elisa Megumi Shimao. Es responsable de la gestión de los sistemas de información y de la infraestructura tecnológica de Dexco. Aunque en algunas empresas esta función también incluye la seguridad de la información, en Dexco su actuación es complementaria a la del CISO.
El programa de seguridad de la información de Dexco se basa en su Política de Seguridad de la Información* y en la implementación de sus directrices en las actividades y proyectos diarios. Dexco cuenta con un programa de auditoría interna, con evaluaciones independientes periódicas que analizan la eficacia de los procesos empresariales.
En lo que respecta a la Seguridad de la Información —que incluye una Auditoría Interna de Ciberseguridad— realizamos una auditoría anual de los procesos y controles de TI y seguridad, llevada a cabo por una firma de auditoría independiente y certificada. Su metodología evalúa no solo el diseño e implementación de los controles, sino también la eficacia operativa de nuestras principales medidas de seguridad.
Ante cualquier hallazgo, el auditor evalúa el nivel de riesgo asociado a cada situación identificada, y el área responsable debe desarrollar planes de acción para abordarlos. Estos planes de acción son monitoreados por nuestro equipo de auditoría interna, que verifica su implementación al final de los plazos establecidos.
Adicionalmente, Dexco cuenta con una Norma de Gobernanza de Inteligencia Artificial* que establece directrices para el uso responsable, seguro y ético de soluciones basadas en IA en el entorno corporativo. Esta norma contribuye a mitigar los riesgos asociados al uso de dichas tecnologías, alineándose con las prácticas de gobernanza, seguridad de la información y cumplimiento de la compañía.
Guilherme Tadeu Pereira Júnior
Miembro y Presidente
Geraldo Affonso Ferreira Filho
Miembro Titular
João Batista Cardoso Sevilha
Miembro Titular
Gustavo Amaral de Lucena
Miembro Suplente
Leonardo de Paiva Rocha
Miembro Suplente
Lucianna Raffaini Carvalho Costa
Miembro Suplente
Alfredo Egydio Setubal
Presidente
Alfredo Egydio Arruda Villela Filho
Vicepresidente
Helio Seibel
Vicepresidente
Andrea Laserna Seibel
Miembro Titular
Harry Schmelzer Junior
Miembro Titular
Ricardo Egydio Setubal
Miembro Titular
Antonio Joaquim de Oliveira
Miembro Titular
Andréa Cristina de Lima Rolim
Miembro Independente
Marcio Fróes Torres
Miembro Independente
Marcos Campos Bicudo
Miembro Independente
Rodolfo Villela Marino
Miembro Suplente
Alex Laserna Seibel
Miembro Suplente
Paula Lucas Setubal
Miembro Suplente
Raul Guimarães Guaragna
Director Presidente
Carlos Henrique Haddad
Director Vicepresidente Madera
Francisco Augusto Semeraro Neto
Director de Administración y Finanzas
Glizia Maria do Prado
Director de Personas
Daniel Lopes Franco
Director de TI y Growth
Marina Crocomo
Director de Marketing y Design
Marcos Campos Bicudo
Presidente y Coordinador
Adjarbas Guerra Neto
Miembro Especialista
José Maria Rabelo
Miembro
Marcio Fróes Torres
Presidente Independiente
Caroline Carpenedo
Miembro Especialista
Alfredo Egydio Arruda Villela Filho
Miembro
Alfredo Egydio Setubal
Miembro
Andrea Laserna Seibel
Miembro
Harry Schmelzer Junior
Miembro
Paula Lucas Setubal
Miembro
Marcos Campos Bicudo
Presidente Independiente
Marcelo de Camargo Furtado
Miembro Especialista
Ricardo Egydio Setubal
Miembro
Rodolfo Villela Marino
Miembro
Marcio Fróes Torres
Presidente Independiente
Andréa Cristina de Lima Rolim
Miembro
Marcos Campos Bicudo
Miembro
Adjarbas Guerra Neto
48
Masculino
Blanco
Brasileño
Se graduó en Derecho y Contabilidad, y posteriormente realizó un MBA en Mercados de Capitales en la USP, una maestría en Finanzas y Control de Gestión en la PUC/SP, y el programa Corporate Governance: Effectiveness and Accountability in the Boardroom en la Kellogg School of Management.
Trabajó en Votorantim Siderurgia S.A. de 2014 a 2017 como Miembro Titular del Comité de Auditoría. De 2018 a 2019, formó parte del Comité de Auditoría de Votorantim Cimentos S.A., donde ocupó el cargo de Director de GRC, Auditoría Interna y Defensoría. Desde 2022, es Miembro Especialista en Contabilidad Corporativa del Comité de Auditoría y Gestión de Riesgos de Dexco. Desde 2023, actúa como Miembro Suplente del Consejo Fiscal de Embraer S.A.
Alex Laserna Seibel
39
Masculino
Blanco
Brasileño
Se graduó en Administración de Empresas por la Universidad Presbiteriana Mackenzie en 2008. Ejerce el cargo de socio director en HS Investimentos S.A. desde 2013 y de socio administrador en Moreira e Toledo Cia Ltda. (Leo Madeiras – Feira de Santana) desde 2015. En el sector sin fines de lucro, actúa como consejero en el Instituto Leo desde 2015 y como fundador y administrador de ARCAH – Asociación de Rescate a la Humanidad desde 2013. En Dexco, es Miembro del Consejo de Administración desde abril de 2021, ocupando actualmente el cargo de Miembro Suplente. Además, fue Miembro del Comité de Sostenibilidad desde 2021 hasta abril de 2023.
Sector: Construcción Civil, Materiales de Construcción y Decoración.
Alexandre de Barros
67
Masculino
Blanco
Brasileño
Se graduó en Ingeniería de Infraestructura Aeronáutica en el Instituto de Tecnologia da Aeronáutica (ITA) en 1980, con especialización en Gestión de Riesgos en INSEAD en 2003, un MBA en Tecnología de la Información en la Universidad de Nueva York en 1986 y un Curso para miembros de la Junta de IBGC en 2015.
En Dexco, ha sido Miembro Suplente de la Junta Directiva desde 2020, Miembro del Comité de Personas, Gobernanza y Nominación desde 2021 y Presidente del Comité de TI e Innovación Digital desde 2022.
Desde 2015 hasta enero de 2023, también fue miembro del Consejo de Administración de DASA (Diagnósticos de América S.A.), donde ocupó el cargo de Miembro. Actualmente ocupa el cargo de Miembro del Comité de Auditoría de Itaú Unibanco S.A, cargo que ocupa desde 2021.
Alfredo Egydio Arruda Villela Filho
55
Masculino
Blanco
Brasileño
Se graduó en Ingeniería por el Instituto Mauá de Tecnología en 1992 y posteriormente realizó una especialización en Administración en la Fundação Getúlio Vargas. Desde 1996, actúa como Miembro del Consejo de Administración de Dexco, habiendo asumido el cargo de Vicepresidente en 2008. También es Director en el Instituto Alana desde 1998, en Yandeh S.A. desde 2016 y en Alpe Intermediações de Negócios S.A. desde 2017. En Dexco, también actúa como Miembro del Comité de Personas, Gobernanza y Nominaciones desde 2009, y como Miembro del Comité de TI e Innovación Digital desde 2017, habiendo presidido este comité entre 2017 y 2022. Se incorporó a Itaúsa S.A. como Director Vicepresidente de 2018 a 2022, y desde 2022 ocupa el cargo de Director Vicepresidente Ejecutivo.
Sector: Construcción Civil, Materiales de Construcción y Decoración.
Alfredo Egydio Setubal
66
Masculino
Blanco
Brasileño
Es graduado y posgraduado en Administración de Empresas por la Fundação Getúlio Vargas, títulos obtenidos en la década de 1980, y posteriormente se especializó en INSEAD, en Francia. Desde 2007, actúa como Miembro del Consejo de Administración de Itaú Unibanco S.A., y desde 2008 en Itaúsa S.A., donde también desempeña, desde 2015, los cargos de Director General y Director de Relaciones con Inversionistas. En 2009, se incorporó al Consejo de Administración de la Bienal de São Paulo y, en 2010, pasó a ser Miembro del Comité Superior de Orientación, Nominación y Ética del Instituto Brasileño de Relaciones con Inversionistas – IBRI. En el MASP, es Presidente del Consejo Deliberativo desde 2015. En ese mismo año, se incorporó a Dexco como Miembro del Consejo de Administración y del Comité de Personas, Gobernanza y Nominación. Fue Copresidente del Consejo de Dexco entre 2017 y 2021, asumiendo la Presidencia desde entonces. También es Miembro del Consejo de Administración de Alpargatas S.A. desde 2017 y de Copa Energia desde 2020. Desde 2018, es Presidente del Patronato de la Fundação Itaú para Educação e Cultura.
Sector: Construcción Civil, Materiales de Construcción y Decoración.
Andrea Laserna Seibel
49
Femenino
Blanco
Brasileña
Se graduó en Derecho por la Pontificia Universidad Católica de São Paulo en 1999, obtuvo un MBA en Fundação Dom Cabral en 2006 y completó la especialización OPM en Harvard Business School en 2011. Desde 2012, es Directora General de Leo Madeiras, Máquinas & Ferragens Ltda. En Dexco, es Miembro del Consejo de Administración desde 2009, ocupando la posición de Miembro Titular desde 2021. También formó parte del Comité de Personas, Gobernanza y Nominación desde 2015 hasta 2018 y nuevamente desde 2023, además de ser Miembro del Comité de TI e Innovación Digital desde 2018. En el tercer sector, es Presidenta del Instituto Leo Social desde 2017.
Sector: Construcción Civil, Materiales de Construcción y Decoración.
Antonio Joaquim de Oliveira
64
Masculino
Blanco
Brasileño
Antonio Joaquim de Oliveira es graduado en Ingeniería Forestal y posee una maestría en Planificación y Economía Forestal por la Universidad Federal de Viçosa (MG), con cursos de extensión en Gestión Estratégica de Negocios por la Fundação Getúlio Vargas y en Finanzas y Planificación Estratégica por la Wharton Business School. Ha estado en Dexco desde el inicio de su carrera en el sector privado, desempeñando diversos cargos dentro de la empresa, acumulando experiencia y conocimiento. Fue Gerente de Control y Planificación Forestal, luego se convirtió en Gerente Ejecutivo de Abastecimiento y Productos de Madera Sólida, y posteriormente fue Gerente Ejecutivo, Director Ejecutivo Forestal y Vicepresidente de la unidad de Negocios de Madera. En abril de 2013 asumió el mando de Dexco, liderando los recientes movimientos de expansión, transformación cultural y digital. Entre sus principales logros se encuentran la adquisición de Cecrisa, la joint venture con Lenzing para la creación de LD Celulose y, más recientemente, el proyecto de rebranding de la marca, que da inicio a un nuevo ciclo de crecimiento.
Sector: Construcción Civil, Materiales de Construcción y Decoración.
Carlos Henrique Haddad
59
Masculino
Blanco
Brasileño
Se graduó en Administración de Empresas por la Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP) en 1987.
En Dexco, se desempeñó como Director de Administración, Finanzas y Relación con Inversionistas desde 2017 hasta principios de 2023, cuando asumió el cargo de Vicepresidente de la División Madera. Además, de 2016 a 2022 ocupó el cargo de Miembro del Comité de Divulgación y Negociación y, desde 2021, se ha desempeñado como Miembro del Comité de Inversiones de DX Ventures.
Además, de 1986 a 1994 trabajó en Caterpillar Brasil Ltda. cargos en las áreas de Control y Tesorería como Gerente de Finanzas, y de 1994 a 2016 trabajó en Whirlpool S.A. como Director en el área de tesorería y Director Regional, responsable de las áreas de TI, Planeación Estratégica, Relación con Inversionistas y Auditoría Interna de operaciones en Latinoamérica.
Caroline Carpenedo
42
Femenino
Blanco
Brasileña
Doctora en Diseño Estratégico por Unisinos y con un MBA Ejecutivo Internacional por FIA. Tiene una maestría en Administración por PUC-MG, además de un FDC y una licenciatura en Psicología por PUC/RS. También ha realizado diversos cursos de educación avanzada en universidades como Stanford, Harvard e INSEAD.
Es Vicepresidenta Ejecutiva de Gente y Gestión, Seguridad y Comunicación en Suzano, liderando también las áreas de Calidad de Vida y Facilities de la compañía.
Con aproximadamente 20 años de experiencia profesional en el área de Capital Humano, Caroline ha liderado todos los procesos de RRHH en diferentes países y regiones. Antes de ingresar a Suzano, ocupó el cargo de Directora Global de Personas y Responsabilidad Social en Gerdau.
Ha sido Consejera del Museo de las Minas y del Metal, participante del Comité de Personas del IBGC, Vicepresidenta del Comité Abierto de Gestión de Personas y Vicepresidenta del Comité Estratégico de RRHH de Amcham. Desde 2022, participa en el Comité de Personas de Ibema.
Daniel Lopes Franco
46
Masculino
Blanco
Brasileño
Graduado en Ingeniería de Producción por el Instituto Mauá de Tecnologia, luego completó un posgrado en Administración Industrial por la USP, MBA en Administración de Negocios Internacionales por la École de Management à L’Université Jean Moulin, Extensión Ejecutiva en Marketing Estratégico por el INSEAD y Capacitación Ejecutiva a Jefe Oficiales de tecnología de la Haas School of Business.
En Dexco, ocupa el cargo de Director de TI y Crecimiento desde 2019. Desde 2021, es miembro del Comité de Inversiones. Además, de 2019 a 2022 se desempeñó como Miembro del Comité de Tecnología e Innovación Digital.
También trabajó durante 12 años en Solvay, comenzando en 2001 como pasante y luego alcanzando el puesto de Director de Marketing Estratégico, donde permaneció de 2010 a 2013.
Francisco Augusto Semeraro Neto
42
Masculino
Blanco
Brasileño
Se graduó en Administración de Empresas en 2003 y completó una especialización en Economía Empresarial en la Faculdade Getúlio Vargas en 2007, luego completó un MBA en la Fundação Dom Cabral en 2018.
En Dexco se desempeñó como Contralor entre 2018 y 2019, y posteriormente como Oficial de Contraloría y CSC desde 2020 hasta principios de 2023, cuando asumió el cargo de Vicepresidente de Administración, Finanzas y Relación con Inversionistas, cargo que ocupa desde entonces.
Además, del 2016 al 2018 se incorporó a Husqvarna Ltda en el cargo de CFO para Latinoamérica, responsable de las áreas de Controlling, Tributario, Contabilidad y TI, y en los años 2019 y 2020 en Embarer S.A. como Director de Control.
Felicio Cintra do Prado Júnior
70
Masculino
Blanco
Brasileño
Es graduado en Ingeniería de Producción por la Escola Politécnica da USP, con posgrado en Administración de Empresas por la CEAG. También realizó cursos de especialización en Gestión Estratégica de Recursos Humanos en Harvard Business School en 1992 y en Capital Markets Investing en Citibank Global Asset Management en 1994; también participó en el Programa de Gestión Avanzada de INSEAD en 1989.
En Dexco, se desempeñó como miembro suplente del Consejo Fiscal de 2018 a 2019, y posteriormente retomó el cargo en abril de 2023.
Es Consejero Suplente del Consejo Fiscal de Itaúsa y Miembro del Comité Financiero de Implamed Ltda. desde 2014, ocupando, en esta última, también los cargos de Director Financiero desde 2014 hasta 2022. Además, en el tercer sector, trabajó en la Fundación Instituto de Investigaciones Tecnológicas como Miembro del Consejo Curador de la Fundación de Apoyo a la el Instituto de Investigaciones Tecnológicas de 2013 a 2018.
Geraldo Affonso Ferreira Filho
63
Masculino
Blanco
Brasileño
Graduado en Economía por la PUC-Campinas, con un MBA en Gestión Empresarial por la FIA. Posee certificaciones en Gobernanza Corporativa y Liderazgo de Consejos por el IBGC, IFC (EE.UU.), ICGN y el Institute of Directors (Reino Unido).
Se desempeña como Miembro del Consejo Fiscal en BrasilAgro desde octubre de 2021 y en IRB(Re) desde mayo de 2024. También es miembro del Comité de Auditoría Estatutario de SPTrans y de CET – Companhia de Engenharia de Tráfego desde junio de 2018.
Fue Presidente del Consejo Consultivo de ESH Capital entre abril de 2022 y julio de 2023. Anteriormente, actuó como Miembro Suplente del Consejo Fiscal en el Grupo Notre Dame Intermédica de abril de 2021 a marzo de 2022, y en Klabin entre mayo de 2019 y abril de 2021. Asimismo, fue miembro del Comité de Auditoría Estatutario de la Autoridad Portuaria de Santos de junio de 2019 a junio de 2020.
Glizia Maria do Prado
47
Femenino
Blanco
Brasileña
Graduada en Psicología por la PUC-MG en 2001, completó un MBA en Gestión Empresarial por la Fundação Dom Cabral/MG en 2010 y una Maestría Profesional en Administración por la PUC-MG en 2014.
En Dexco, se desempeñó como Gerente de Desarrollo Humano y Organizacional de diciembre de 2015 a 2018 antes de asumir el Directorio de Recursos Humanos en 2019, renombrado en 2021 a Personas, donde se desempeña desde entonces.
Además, trabajó de 2008 a 2015 como Gerente del área de Recursos Humanos en Fiat Chrysler Automóveis.
Guilherme Setúbal Souza e Silva
47
Masculino
Blanco
Brasileño
Graduado en Administración por PUC-SP con un MBA en Finanzas por Insper. Con más de 14 años de experiencia en el mercado financiero en las áreas de Tesorería y Banca Corporativa, ha estado en Dexco desde 2014, donde fue Jefe de M&A, Relaciones con Inversionistas, Gestión de Riesgos, Controles Internos y Revenue Management; Gerente de Relaciones con Inversionistas y ESG (Ambiental, Social y de Gobernanza) y actualmente ocupa el cargo de Director de Relaciones con Inversionistas, Relaciones Institucionales y Gubernamentales, y ESG.
Además, es secretario del Consejo de Administración desde mayo de 2021, miembro suplente del Consejo de Administración de Copa Energía y miembro del Instituto Itaúsa.
Guilherme Tadeu Pereira Júnior
45
Masculino
Blanco
Brasileño
Se graduó en Administración Pública en la Unisul en 2008, completó un MBA en Finanzas en 2011 con énfasis en Contraloría y Auditoría en la FGV y realizó cursos de especialización en Negocios en los Países Bajos. También realizó un curso de especialización en Gobierno Corporativo en la Universidad de Wharton y una formación en Comité de Auditoría en la Universidad de Harvard.
En Dexco, se desempeñó como miembro efectivo del Consejo Fiscal de 2018 a 2019, y se convirtió en presidente en 2021.
En Itausa S.A. es Consejero Efectivo del Consejo Fiscal desde 2020, habiendo sido Consejero Suplente de 2019 a 2020. Además, trabajó en Minuto Corretora de Seguros S.A. en las áreas de planificación financiera y controles internos en empresas de Brasil y EE. UU. de 2015 a 2017, ocupando posteriormente el cargo de Director Administrativo y Financiero (CFO) de 2017 a 2020 y Vicepresidente de Operaciones (COO) de 2020 a 2022.
Gustavo Amaral de Lucena
51
Masculino
Blanco
Brasileño
Graduado en Economía por UniSantanna en 1996, MBA en Marketing por UniSantanna en 1998, MBA en Banca por FGV en 1998, Graduado en Contabilidad por Luziwell en 2003 y MBA en Estrategia y Mercado Disruptivo por FIAP Corporate en 2019.
En Dexco es Consejero Suplente del Consejo Fiscal desde 2022, cargo que también ocupa desde el mismo año en Itaúsa S.A. Además, se unió a Deloitte Brasil como Socio de 2012 a 2021, y también se desempeñó desde 2021 en el Grupo OLX Brasil como Vicepresidente de Gobernanza, Riesgos y Controles Internos; miembro permanente de los Comités de Ética, Crisis y ESG y coordinador del Comité de Auditoría. En el tercer sector, es miembro permanente del Comité Asesor del Movimiento 100% Transparencia del Pacto Mundial de Naciones Unidas Brasil en Naciones Unidas Brasil.
Helio Seibel
72
Masculino
Blanco
Brasileño
Se graduó en Administración de Empresas por la Fundação Getúlio Vargas en 1975. Desde 1983, ocupa el cargo de Director Superintendente en Ligna Florestal Ltda. Es miembro de la Young Presidents Organization – YPO/WPO desde 1995. Desde 1999, forma parte del Consejo de Administración de Dexco, convirtiéndose en Vicepresidente en 2021; desde 2021, también es Presidente del Comité de Finanzas. Desde 2013, es Director Presidente de HS Investimentos.
Fue Miembro del Consejo de Administración de Klabin de 2015 a 2019. En el tercer sector, integra el Consejo de Administración del MASP desde 2016 y de la Pinacoteca de São Paulo desde 2017.
Sector: Construcción Civil, Materiales de Construcción y Decoración.
João Batista Cardoso Sevilha
61
Masculino
Blanco
Brasileño
Graduado en Economía por la Fundação Álvares Penteado (1981–1984), con un MBA en Administración Financiera por la Fundação Getúlio Vargas (1989–1991). En 2025, concluyó el curso de formación para Miembro del Consejo Fiscal del IBGC.
También cuenta con formación complementaria, incluyendo una licenciatura en Economía (UniSantanna – 1996), un MBA en Marketing (UniSantanna – 1998), un MBA en Banca (FGV – 1998), una licenciatura en Contabilidad (Luziwell – 2003) y un MBA en Estrategia y Mercados Disruptivos por FIAP Corporate (2019).
Se desempeña como Miembro Suplente del Consejo Fiscal de Dexco S.A. desde abril de 2022. Fue Director Financiero (CFO) de LD Celulose S.A., empresa controlada por un accionista con participación relevante en Dexco, entre 2018 y 2024.
José Carlos de Brito e Cunha
73
Masculino
Blanco
Brasileño
Se graduó en 1974 y 1976 en Ciencias Administrativas y Ciencias Contables en la Pontificia Universidad Católica de Petrópolis. Posteriormente, cursó la Formación Básica para Altos Directivos de la FGV EBAPE en 1996, en 2000 se convirtió en Máster Especialista en Finanzas Corporativas de la PUC-Rio y en 2002 Especialista en Gestión Pública de FUNDACE – Fundación para la Investigación y el Desarrollo de la Administración, la Contabilidad y la Economía, vinculado a FEA-RP/USP.
En Dexco, es Miembro Efectivo del Consejo Fiscal desde principios de 2023.
Anteriormente, trabajó de 2006 a 2012 en la Escuela de Negocios de la PUC-RIO como profesor de Gestión de Riesgos de Personas Físicas y Empresas, Gestión de Empresas Estatales y Gubernamentales y cursos Executive MBA en Negocios Financieros. También se desempeñó de 2016 a 2021 como miembro del Consejo Fiscal de Itaúsa S.A.
José Maria Rabelo
69
Masculino
Blanco
Brasileño
Se graduó en Derecho por la UFMG en 1981, luego completó un MBA en Formación General para Altos Ejecutivos de la UFMG en 1995 y un LL.M en Derecho Empresarial de la Fundação Getúlio Vargas de 2016 a 2019.
En Dexco, es miembro del Comité de Auditoría y Gestión de Riesgos desde 2022.
Además, trabajó en Itaúsa S.A. como Miembro del Consejo Fiscal de 2016 a 2020, y como Presidente del Consejo de Administración de 2018 a 2020 en las empresas Aliança Geração de Energia S.A. y Transmissora Aliança de Energia Elétrica S.A.
Juliana Rozenbaum Munemori
46
Femenino
Blanco
Brasileña
Graduada en Economía por la Pontificia Universidad Católica de Río de Janeiro, posee la designación CFA®.
En Dexco es miembro del Consejo de Administración desde 2016, del Comité de Auditoría y Gestión de Riesgos, del que asumió como Presidente en 2023, y del Comité de Evaluación de Operaciones con Partes Relacionadas, habiendo sido Presidente de este último desde 2019, también Miembro del Comité de Finanzas desde 2021; fue Miembro del Comité de TI e Innovación Digital de 2020 a 2021 y de la Junta Directiva de Viva Decora Internet S.A. de 2018 a 2020.
Además, trabajó en Arezzo & Co S.A. como Miembro del Consejo de Administración de 2013 a 2021, actuando también como Miembro del Consejo de Administración de Cogna Educação S.A. desde 2019. Se desempeñó como Miembro del Comité de Estrategia e Innovación de 2018 a 2022 en Suzano y como Analista Sell Side en Unibanco de 2007 a 2009.
Leonardo de Paiva Rocha
66
Masculino
Blanco
Brasileño
Graduado en Ingeniería Mecánica por el Instituto Militar de Ingeniería (IME/RJ – 1981), con Maestría en Administración de Empresas por la PUC-Rio (1989), con énfasis en Finanzas (sin tesis), y especialización en Administración de Marketing por la FGV-SP (1991).
Actualmente se desempeña como Miembro del Consejo Fiscal de Agro Efficiency Participações S.A., empresa invertida por Aqua Capital, desde febrero de 2025, y como Miembro del Comité de Auditoría de Méliuz desde septiembre de 2022. También es Miembro Suplente del Consejo Fiscal de BrasilAgro – Companhia Brasileira de Propriedades Agrícolas S.A. desde octubre de 2021.
Desde julio de 2019, actúa como Asesor Senior en Galapagos Capital y, desde 2011, es Socio (Partner) de Admiral Capital Partners. También fue Asesor Senior en Boston Consulting Group (BCG) entre septiembre de 2019 y diciembre de 2024.
En Eletronuclear S.A., coordinó el Comité de Auditoría y Riesgos, fue Miembro del Consejo de Administración en 2019 y reelegido para el mismo cargo en 2021.
Fue Presidente del Consejo Fiscal de IRB Brasil RE de abril de 2021 a marzo de 2025. Se desempeñó como Miembro del Consejo de Administración de Construtora Adolpho Lindenberg entre marzo de 2023 y abril de 2024.
En Norte Energia S.A. – Central Hidroeléctrica de Belo Monte, coordinó el Comité de Auditoría, Cumplimiento y Riesgos, además de haber integrado el Comité Financiero, ambos entre enero de 2018 y abril de 2024.
Entre enero de 2015 y septiembre de 2016, fue Miembro del Consejo de Administración y del Comité de Auditoría de Hotel Urbano.
Lucianna Raffaini Carvalho Costa
52
Femenino
Blanco
Brasileña
Graduada en Administración de Empresas por la Pontificia Universidad Católica de São Paulo (1993–1997), con un MBA en Gestión Empresarial por la Fundación Getulio Vargas de São Paulo (2007–2008) y un Certificado de Posgrado en Gestión por Radcliffe College, Harvard University, EE. UU. (1998–1999).
Actualmente se desempeña como Vicepresidenta de Comités Técnicos del IBEF – Instituto Brasileño de Ejecutivos de Finanzas desde marzo de 2024. Fue Directora Financiera de Diageo de octubre de 2022 a agosto de 2024 y de Johnson & Johnson de octubre de 2020 a octubre de 2022. También fue Directora Financiera de Whirlpool S.A. entre 2013 y 2015, habiendo ocupado diversos cargos en la empresa desde mayo de 2000, con asignaciones internacionales en Whirlpool Corporation (EE. UU.) entre abril de 2017 y julio de 2019, así como en Whirlpool EMEA. Fue responsable del área de Controladoria en Dexco S.A. de noviembre de 2019 a septiembre de 2020.
Marcelo de Camargo Furtado
60
Masculino
Blanco
Brasileño
Se graduó en Ingeniería Química con maestría en Energías Renovables en la Escuela Politécnica de la USP.
En Dexco es miembro del Comité de Sostenibilidad desde 2018, convirtiéndose en miembro especialista en 2021.
Además, actúa en el tercer sector a través de la organización Greenpeace Brasil, donde ocupó el cargo de Director Ejecutivo de 2008 a 2013, Director de Campañas por Bosques, Clima, Energía y Contaminación de 2005 a 2008. También actúa como facilitador desde 2016 en Coalização Brasil, Clima, Bosques y Agricultura.
Marcio Fróes Torres
57
Masculino
Marrón
Brasileño
Se graduó en Ingeniería Química por la Universidad Federal de Río de Janeiro en 1993 y obtuvo una maestría en Tecnología Cervecera por la Universidad Politécnica de Madrid en 1998. Fue Miembro del Consejo de Administración de Gerdau S.A. de 2019 a 2021. Desde 2019, es Miembro del Consejo en FRST Falconi y Presidente del Consejo en Falconi Participações S.A. En Dexco, forma parte desde 2020 del Consejo de Administración como Miembro Titular, es Presidente del Comité de Personas, Gobernanza y Nominación y Miembro del Comité para la Evaluación de Transacciones con Partes Relacionadas. Desde 2021, es Miembro del Comité de Sostenibilidad y del Comité de Inversiones – DX Ventures.
Sector: Construcción Civil, Materiales de Construcción y Decoración.
Marina Crocomo
46
Femenino
Blanco
Brasileña
Se graduó en Administración de Empresas de FGV/EAESP en 2000 y Licenciado en Administración de Empresas de HEC París en 1999. Posteriormente realizó un curso de extensión en Marketing, Administración y Negocios de FGV/EAESP en 2004, y el Programa Executive MBA de FGV/EAESP en 2008.
En Dexco, asumió la Dirección de Marketing y Diseño en 2021, ocupando, a partir de 2023, el cargo de Directora de Marketing y Diseño.
Trabajó en Whirlpool Corporation, donde comenzó como aprendiz en 2001, pasando al puesto de gerente y gerente sénior de 2002 a 2010, y finalmente alcanzó el puesto de directora de marketing de 2010 a 2013. Marketing y comercio en Affinity Petcare desde 2014 a 2020.
Paula Lucas Setubal
42
Femenino
Blanco
Brasileña
Se graduó en Pedagogía en 2003 y realizó una especialización en Psicopedagogía en la Pontificia Universidad Católica de São Paulo en 2006. Trabajó como profesora infantil de 2011 a 2016. En Dexco, fue Observadora en el Consejo de Administración y en el Comité de Personas, Gobernanza y Nominación de febrero a mayo de 2020. Fue Miembro del Comité de Auditoría y Gestión de Riesgos de 2020 a 2022. En 2020, se convirtió en Miembro Suplente del Consejo de Administración y Miembro del Comité de Personas, Gobernanza y Nominación. En 2021, también pasó a integrar el Comité de Finanzas, cargos que ocupa actualmente.
Sector: Construcción Civil, Materiales de Construcción y Decoración.
Raul Calfat
70
Masculino
Blanco
Brasileño
Raul Guimarães Guaragna
53
Masculino
Blanco
Brasileño
Graduado en Administración de Empresas por la FGV/EAESP en 1994, se convirtió en especialista en Cadena de Suministros por la Fundação Vanzolini/USP en 2001 y Programa MBA Ejecutivo Internacional por la FIA/USP en 2008.
En Dexco, se desempeñó como Director de la División Madera desde 2021 hasta principios de 2023, para luego asumir el cargo de Director de la División Deca y Recubrimientos.
Además, integra las empresas Amata na Cidade S.A. y Noah Empreendimentos Imobiliários e Participações S.A. desde 2021 como miembro de la Junta Directiva; también es, desde 2022, miembro del Directorio de LD Celulose S.A. y Caetex Florestal S.A. También trabajó en International Paper de 2010 a 2012 como Director de la Unidad de Negocios Internacionales, y de 2013 a 2016 como Director de Operaciones.
Raul Penteado de Oliveira Neto
65
Masculino
Blanco
Brasileño
Egresado de la Universidad Mackenzie en 1985 en la carrera de Derecho, trabajó en el sector de la construcción civil, material para la construcción civil y decoración en Dexco, donde es miembro del Consejo Fiscal desde 2022.
Además, desde 2017, ocupa, respectivamente, el cargo de Miembro del Consejo Deliberativo de la Fundação Itaùsa Industrial y el cargo de Miembro del Consejo de Administración de Mineração Buritirama – Grupo Bonsucex; también forma parte, desde 2019, de la empresa Nuevas Energías Comercializadora S.A. como Miembro del Consejo de Administración y la empresa Green Building Council Brasil como Presidente del Consejo de Administración desde 2020.
Ricardo Egydio Setubal
63
Masculino
Blanco
Brasileño
Se graduó en Administración de Empresas por la Fundação Getúlio Vargas en 1984 y en Derecho por la USP en 1988. En 1995, realizó el Program Management Development en la Universidad de Harvard. Desde 2009, es Miembro del Consejo de Administración de Dexco, habiendo sido Vicepresidente hasta 2017. Fue Miembro del Comité de Personas, Gobernanza y Nominación (2009–2020), del Comité de Auditoría y Gestión de Riesgos (2009–2022) y del Comité de Divulgación y Negociación (2020–2022). Desde 2018, es Miembro del Comité de Sostenibilidad de Dexco. Desde 2022, trabaja en Itaúsa S.A. como Director Vicepresidente Ejecutivo del Consejo de Administración y Miembro de los Comités de Gobernanza y Personas y de Auditoría. Es Miembro de las Comisiones de Mercados de Capitales desde 2009 y de Finanzas, Inversiones y Personas y Ética desde 2017. Fue Miembro del Consejo de Administración del IBGC – Instituto Brasileño de Gobernanza Corporativa de 2014 a 2018, actuando como Vicepresidente de 2016 a 2018 y Presidente de 2018 a 2019.
Sector: Construcción Civil, Materiales de Construcción y Decoración.
Rodolfo Villela Marino
48
Masculino
Blanco
Brasileño
Se graduó en Administración de Empresas por la Fundação Getúlio Vargas y posteriormente obtuvo una Maestría en Estudios del Desarrollo y en Economía y Filosofía por la London School of Economics and Political Science (LSE). Desde 2009, actúa como Miembro Titular del Consejo de Administración de Dexco, y también ha sido Miembro del Comité de Personas, Gobernanza y Nominación desde 2009, así como del Comité de Auditoría y Gestión de Riesgos entre 2009 y 2022. Desde 2019, es Presidente del Comité de Sostenibilidad y, desde 2021, Miembro del Comité de Finanzas de Dexco. En Itaúsa S.A., fue Miembro del Consejo de Administración desde 2011 y Vicepresidente entre 2015 y 2022. Pasó a integrar el Consejo de Administración de Alpargatas S.A. en 2017, de Copa Energia S.A. en 2020 y de Aegea Saneamento e Participações S.A. en 2021. En el tercer sector, participa desde 2017 con la organización Tempo Livre PTE Ltd. (“Cariuma”) y con el Instituto Yandeh, como Miembro del Consejo de Administración y del Consejo Fiscal, respectivamente.
Sector: Construcción Civil, Materiales de Construcción y Decoración.
Victor Zavagli Junior
64
Masculino
Blanco
Brasileño
Se licenció en Administración de Empresas por la Universidade São Judas Tadeu en 1983, completando una Especialización en Derecho Tributario por la Fundação Getúlio Vargas en 2003.
En Dexco se desempeñó de 1992 a 2020 como Gerente de Impuestos Corporativos y como Miembro Suplente del Consejo Fiscal de 2022 a 2024, hasta convertirse en Miembro Titular de este Consejo. También se desempeñó de 2006 a 2022 como Miembro Titular del Consejo Fiscal de la Fundação Itaúsa Industrial. Además, actúa en el sector de asesoría fiscal a través de ZCT – Zavagli Consultoria Tributária, donde ocupa el cargo de Socio Director desde 2021.
Marcos Campos Bicudo
62
Masculino
Blanco
Brasileño
Licenciado en Administración de Empresas por la PUC-SP, certificado como Consejero de Administración por el Instituto Brasileño de Gobernanza Corporativa (IBGC). Desde 2008, es Presidente del Consejo Empresarial Brasileño para el Desarrollo Sostenible (CEBDS). Desde 2017, es Director General de Vedacit do Nordeste S.A. (Grupo Otto Baumgart), productora de insumos para la construcción. Desde 2017, es Miembro del Consejo de Administración de Brain4Care, convirtiéndose en Presidente en 2023. También forma parte del consejo consultivo de Bombril S.A. y Limppano S.A.
Sector: Construcción Civil, Materiales de Construcción y Decoración.
Frederico de Souza Queiroz Pascowitch
41
Masculino
Blanco
Brasileño
Es Director Gerente de Itaúsa S.A., desde septiembre/2019, Miembro de los Comités de Auditoría y Riesgos, y de Inversiones desde abril/2017, Comité de Gobierno Corporativo desde julio/2020 y Comité de Sostenibilidad desde mayo/2023; y fue Consultor de Inversiones desde febrero/2016 a abril/2017. Es Consejero Suplente del Consejo de Administración de Nova Transportadora do Sudeste S.A. – NTS, desde abril/2017; Miembro del Comité de Finanzas de Alpargatas S.A, desde septiembre/2017; Miembro del Comité de Finanzas y Evaluación de Proyectos de AEGEA Saneamento e Participações S.A., desde mayo/2022; y Miembro del Consejo Asesor de Wise Plásticos S.A. desde agosto/2019. Fue Director Gerente de Itaúsa Empreendimentos S.A. de mayo/2017 a agosto/2019 y Socio de Gávea Investimentos de 2008 a 2015; Miembro del Consejo de Administración de Energisa; y miembro de la junta directiva de Cell Site Solutions.
Vera Amaral Carvalho Momo
57
Femenino
Blanco
Brasileña
Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad Mackenzie en 1990, Magíster especialista en Finanzas de Mercado por el Ibmec en 2000, Especialista en derecho corporativo por el Ibemec 2m 2022, se graduó en Derecho en la Facultad de Derecho Damásio de Jesús en 2009 y completó una Maestría en Derecho Comercial en 2017 por la PUC.
Andréa Cristina de Lima Rolim
56
Femenino
Blanco
Brasileña
Licenciada en Economía por la Pontificia Universidad Católica de São Paulo (1992), su desempeño profesional se destacó de su actividad en Unilever, donde se desempeñó como Vicepresidenta de Cuidado Personal de Brasil entre 2007 y 2010. En octubre de 2010 asumió la cargo de Directora de Negocios del Grupo Pão de Açúcar, donde permaneció hasta junio de 2012.
Andréa luego se convirtió en Gerente General Brasil de YUM! Brands, ocupando este cargo desde junio de 2012 hasta diciembre de 2016. Posteriormente, en enero de 2017, se incorporó a GSK Consumer HealthCare como Gerente General Brasil, donde trabajó hasta septiembre de 2020, cuando asumió el cargo de Vicepresidenta y Directora Ejecutiva para América Latina. en Kimberly Clark, cargo que ocupó hasta noviembre de 2023.
En mayo de 2021 contribuyó al Grupo Fleury, fungiendo como Coordinadora del Comité de Personas y Cultura y como Miembro Independiente del Directorio hasta abril de 2023. Luego de este período, continuó apoyando al Directorio como consultora de este compañía. Desde abril de 2024, Andréa también se desempeña como miembro del Consejo de Administración de Lojas Renner and Orby, Co.
Sector: Construcción Civil, Materiales de Construcción y Decoración.
Harry Schmelzer Junior
66
Masculino
Blanco
Brasileño
Graduado en Ingeniería Eléctrica, Harry construyó su trayectoria profesional principalmente en el Grupo WEG, donde desempeñó diversos cargos a lo largo de los años. Se destacó como CEO de WEG desde 2008 hasta marzo de 2024. Tras dejar el cargo de CEO, Harry continuó aportando a la empresa como Miembro del Consejo de Administración a partir de abril de 2024. Además, tuvo un papel importante en el ámbito internacional como Miembro del Consejo Empresarial del BRICS (CEBRICS) entre 2013 y 2023.
Sector: Máquinas, Equipos y Automatización.